Die Deutsche Bank plant bei ihrem Tochterunternehmen Postbank, Personalkosten einzusparen. Doch dies weckt immer mehr den Unwillen der Beschäftigten, die notfalls auch einen Streik in Kauf nehmen würden.

Ver.di-Chef Frank Bsirske erklärte auf einer Betriebsversammlung in Rüsselsheim, bei der rund 800 Beschäftigte aus NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen und aus dem Saarland anwesend waren, dass ein Arbeitskampf vorbereitet werde.

Betriebsteile sollen ausgelagert werden

Die Deutsche Bank plant eine Auslagerung von Betriebsteilen. So möchte das Unternehmen die Callcenter und das Kreditgeschäft in neugegründete Gesellschaften überführen. Davon wären ungefähr 1.500 der derzeit 22.000 Postbank-Mitarbeiter in Deutschland betroffen. Erst im Sommer hatte die Deutsche Bank bekannt gegeben, in den betroffenen Unternehmensteilen die Wochenarbeitszeit zu erhöhen.

So wäre die Arbeitszeit von 38,5 Stunden auf 42 Stunden erhöht worden. Des weiteren sollten Stellen gestrichen und Zuschläge wegfallen. Zusammen mit noch vielen anderen Einsparungen wollte die Deutsche Bank in den neuen Gesellschaften die anfallenden Personalkosten um rund 30 % senken.

Einsparungen auch auf andere Gebietsfelder übertragbar

Ver.di befürchtet, dass sich diese Einsparungen auch auf weitere Geschäftsfelder ausbreiten könnten. Das, was nun den 1.500 Beschäftigten droht, das könne alle anderen ebenfalls blühen. So wie die Deutsche Bank mit den Angestellten der Postbank umgeht, habe sie einen „Kulturbruch“ begangen. Bsirske erklärte auch, dass die Arbeitgeber bei den laufenden Tarifverhandlungen „steil eingestiegen“ sind.

Nach Aussage des Betriebsrats in Köln, dass die Solidarität unter den Mitarbeitern sehr hoch sei. Streiks wären noch in diesem Jahr möglich. Ver.di und die Deutsche Bank treffen sich am 03. November zu erneuten Verhandlungen wieder.